Configurer une liste de paie supplémentaire

Si vous avez besoin de configurer une liste de paie supplémentaire, veuillez communiquer avec l’équipe de prestation de services.

Voici quelques raisons possibles pouvant expliquer la nécessité de configurer une nouvelle liste de paie :

• Vous ajoutez une nouvelle division à votre entreprise et les employés ne seront pas rémunérés à partir de la liste de paie existante.

• Votre liste de paie existante doit être divisée en plusieurs listes de paie, par exemple pour séparer les employés salariés des employés à salaire horaire.

• Une liste de paie distincte est requise pour les dirigeants du service de la paie pour des raisons de confidentialité.

• Certains employés sont rémunérés selon une autre fréquence de paie.

• Une division de votre entreprise a un numéro d’entreprise (NE) différent.

• Vous avez fait l’acquisition d’une nouvelle entreprise.

• La nécessité de produire une paie distincte pour les employés syndiqués;